为坦荡员工国际视野，引发创新思想，助力企业经营治理，4月16日至22日，优游国际组织各分子公司38名骨干员工赴新加坡发展“爱心相伴 妄想远航”履历式培训，旨在通过国际互换进建、创新理想实际及企业文化融合，深入员工对集团“爱心文化”的认同感，为幼我成长与企业高质量发展注入新动能。

本次培训聚焦“农牧食品专题进建”“优良企业的治理与执杏妆“人文与和谐社会” “人才造就与人力资源发展”“多元文化与和谐社会”“科学与高科技发展”“文化健康生涯”七大主题，通过多元大局深度解码新加坡的成功经验。

培训特邀刘永刚、陈高华两位教授在新加坡治理大学李光前商学院授课。刘永刚博士通过解说东南亚畜牧业概况，分解其发展示状及未来趋向，并结合区域经济与政策环境，为集团化战术布局、产品竞争力提升等方面提启程展方向与可行性建议。

陈高华博士结合行业发展，聚焦中新两国食品安全，提出产业链优化理论框架，暗示要强化律例意识与安全出产观点，加强产品提质与尺度化建设，推动食品安全治理升级，提倡以“高尺度、严要求、常态化”落实出产全流程管控，助推产品质量稳步提升。

讲堂之表，学员们参访了全球QS排名第八、亚洲第一的新加坡国立大学，进建新加坡的人才造就与人力资源发展系统，履历新加坡创新教育模式，参观中互换高档教育与产业需要衔接蹊径，深刻探求人才造就与产学研融合的创新模式。

学员们走进新加坡安安集团、SPH屠宰厂两家标杆企业，进建其高效流程治理、科学化园区运营及可持续发展实际，为集团产业链升级堆集可借鉴经验。在与企业高管的深度对话中，双方就供给链协同创新、ESG战术落地等议题发展探求，引发了学员们对数字化转型与产业链价值沉构的前瞻性思虑。通过实地对标行业标杆，各人不仅把握了可复造的治理步骤论，更拓宽了全球化视野，为集团打造智能、高效、可持续的产业生态系统注入新动能。

在“人文与和谐社会”？橹，学员们探访鱼尾狮公园、滨海艺术中心等地标，从汗青脉络与城市规划中感触新加坡“幼而美”的文化内核；各人还走进牛车水、幼印度等多元文化荟萃区，亲自履历分歧族裔和谐共生的社会生态，进一步理解文化包涵对国度发展的深远意思。

在“科学与高科技”主题中，学员实地调查滨海堤坝水资源治理系统，领悟新加坡“永续发展”理想的全球示范价值；通过麦里芝水库生态探访，感触天然；び氤鞘蟹⒄沟钠胶庵；参访市区沉建驹熠间，新加坡“规划-建设-治理”三位一体的城市治理模式，也为学员提供了企业战术布局的新思路。

毕业典礼上，各幼组选取世界咖啡的大局作总结感悟，萦绕新加坡培训对企业治理的启发积极会商、畅所欲言，纷纷暗示要将所学知识与工作实际相结合，推动各项工作高效发展。

为期七天的培训圆满实现，学员们通过跨界进建与沉浸履历，进一步拓宽了国际视野、罗致了创新灵感。未来，集团将以“爱心文化”为纽带，持续推动培训活动转化为治理实际，赋能各事业板块协同发展，实显祗业与员工的共赢远航。